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sifat khan
Jun 06, 2022
In Welcome to the Forum
2020 年,被称为历史最难就业年,新西兰电话号码列表 已经拿到公司股权的我,新西兰电话号码列表 带着 36 个月的生活费,裸辞了。 100 多天,在艰难的就业环境里,在拿 offer 和放弃 offer 过程中,我还是找到一份符合我预期,且能保持高速成长的工作。 凡尔赛自己的求职经历不是我想要分享的主题,我想和大家分享的是,在求职过程中,我的思考:”已经打算离职的产品经理,该如何选择自己下一份工作?” 本文的对象针对的是 1-3 年,新西兰电话号码列表 已经打算离开公司或行业,但迷茫下份工作选择的产品经理,提供一种职业规划的思路参考。一、找工作前,我们的目标是什么? 我们在找下一份工作的时候,往往对于下一份工作有很多的目标:更高的薪水,优秀的领导,更好的公司,发展前景更好的行业等等。新西兰电话号码列表 太多目标,我们容易”迷茫” ,迷茫的理由很简单:我们不知道哪个目标,对于我们来说,最有价值。 1. 明确目标优先级 不明确哪个目标对于自己最有价值,会让我们在实际求职过程中,陷入多目标选择陷阱,制造选择困难。 目标与目标之间存在着冲突,给你更高的薪水的offer,新西兰电话号码列表 不一定是更好的公司,有可能是让你来背锅。新西兰电话号码列表 选择大厂,offer 岗位不一定适合你。这导致决策上,我们摇摆不定,行动上,无法落地。因此,我们需要理清所有目标,明确目标的优先级,提供职业选择的解题思路。 确定目标的优先级,有 2 点好处: 明确最有价值的目标,即第一目标; 解决目标之间的冲突,选择围绕上级目标,减少选择困难。新西兰电话号码列表 我们的目标优先级应该是怎么样? 1-3 年的产品经理,在考虑下一份工作时,目标优先级应该为:行业 = 城市 > 公司 > 岗位 > 领导 > 薪酬。 2. 行业 = 城市 为什么行业和城市的优先级相同?新西兰电话号码列表 只能用一句话来回答问题的话,我会告诉你:因为行业和城市都可以充当整体。 什么意思?展开来说,我们在解决问题的最好的策略是什么?新西兰电话号码列表 先整体,后局部。 举个例子,假设公司团队一起去聚餐,我们会怎么去做选择? 我们优先考虑是团队整体的口味倾向,再去考虑满足口味倾向的餐厅,这样才能完成一次满意的团队聚餐。在解决团队聚餐的问题上,我们解决思路是:团队是整体,餐厅是局部。 同样的,在城市和行业的优先级上,也存在类似的状况。 城市作为整体,具有行业倾向性,新西兰电话号码列表 每个城市对于不同行业资源倾斜是不同,选择了城市,就缩小了行业选择范围。 比如:我们选择了广州,我们会发现广州的外贸,汽车和游戏行业很发达,但是金融行业和教育行业比较弱,每个城市都有关键局部,即头部行业,上海的金融行业,深圳的互联网行业,杭州的电商行业。新西兰电话号码列表 行业作为整体,具有城市倾向性,每个行业在不同城市的行业链完整度是不一样,选择了行业,相应会缩小城市的选择。 比如:我们选择直播行业,我们会发现在广州和北京,直播行业有着完整的供应链,从主播挖掘,主播培养,直播平台,再到水军,各个环节都有企业提供优质服务。但在武汉,西安等城市,行业链不具有很好的完整性。新西兰电话号码列表 理解城市和行业的整体性和倾向性,我们就能理解为什么城市和行业是同样重要。 我们找工作时,虽然是直接找企业和岗位,但没有优先考虑整体因素情况下,很容易被无关的局部因素(如高薪)误导,新西兰电话号码列表 选择与城市倾向性不合的行业,或者行业倾向性不和的城市。对于我们后续的成长,资源积累并没有很高的帮助。更可怕的是,我们工作2-3年,除了薪水,新西兰电话号码列表 什么都没有得到,最后连之前的高薪都拿不到
该如何选择下一份工作新西兰电话号码列表? content media
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